Компания АСКОН провела масштабное тестирование по КОМПАС-График и КОМПАС-3D для инженерных специалистов Корпорации «Проект-техника», одного из лидеров по разработке и производству решений в области мобильной инфраструктуры специального назначения. В проверке теории и практики владения САПР приняли участие 80 человек в четырех городах — Москве, Рыбинске, Бронницах и Шумерле.
«Проект-техника» уделяет большое внимание грамотному использованию ИТ-инструментов и профессиональной эволюции инженерных кадров. Предприятие уже 10 лет использует КОМПАС (в распоряжении «Проект-техники» — около 200 лицензий), но продолжает развивать компетенции пользователей — сотрудники Инженерного центра регулярно принимают участие в семинарах и вебинарах по КОМПАС-3D, представляют Корпорацию на конкурсе «АСы КОМПьютерного 3D-моделирования».
В связи с тем, что «Проект-техника» — это территориально распределенное предприятие (Москва, Рыбинск, Бронницы, Шумерля, Орёл, Юбилейный), очное тестирование сотрудников заняло бы продолжительное время. Поэтому специалисты АСКОН адаптировали под предприятие тесты программ очного обучения по курсам «М3: Проектирование и разработка конструкторской документации в системе КОМПАС-График» и «М2: Трехмерное моделирование деталей и сборочных единиц» и провели их в заочной форме, единовременно в четырех городах, где сосредоточена основная масса пользователей КОМПАС.
Алевтина Дейнега, менеджер по оценке и развитию персонала Корпорации «Проект-техника»:
По итогам тестирования специалисты Инженерного центра были условно разделены на три группы: на слабо либо средне владеющих функционалом и методиками проектирования в КОМПАС и «экспертов». В соответствии с этими категориями АСКОН разработал несколько программ, повышающих квалификацию. В марте команда АСКОН-Центральная Россия провела обучение для пилотной группы сотрудников, показавших в ходе тестирования экспертный уровень владения системой. Обработка анкет обратной связи показала, что программа обучения составлена оптимальным образом и не нуждается в дальнейших доработках. Старт массового обучения сотрудников Инженерного центра запланирован на вторую половину апреля.
Корпорация «Проект-техника» (www.pr-t.ru) — один из глобальных лидеров по разработке и производству решений в области мобильной инфраструктуры специального назначения. Основными активами Корпорации являются Инженерный центр, заводы по производству мобильной техники (Шумерлинский завод специализированных автомобилей, Орелтекмаш), Центр сервисных решений, завод по производству электротехники (Проектэлектротехника). Коллектив Корпорации — 2500 сотрудников, работающих в 7 городах европейской части России.
Заметили опечатку?
Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter.
«Целью тестирования была ревизия текущего уровня знаний сотрудников для формирования программы обучения — чтобы мы могли сфокусироваться на конкретных пробелах в теории и практике. Тестирование по курсам М2 и М3 было обязательным для прохождения, поэтому в нем участвовали все специалисты Инженерного центра: инженеры-конструкторы 3-1 категорий, ведущие инженеры-конструкторы, главные инженеры проектов (ГИПы). Нам было важно донести идею тестирования: оно необходимо не для аттестации, а для выявления тем для последующего обучения. Сотрудники оперативно прошли тесты и с энтузиазмом отнеслись к разбору допущенных ошибок и перспективе освоить новые инструменты работы в КОМПАС».